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title: "RSA San Carlo Borromeo di Solbiate: l'intervista al nuovo Direttore"
description: Il Dott. Fausto Turci, nuovo Direttore della RSA San Carlo Borromeo, racconta il futuro della Struttura, i nuovi progetti e  la ripresa dall'emergenza COVID.
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# [RSA San Carlo Borromeo di Solbiate: l'intervista al nuovo Direttore](https://www.fatebenefratelli.it/blog/rsa-san-carlo-borromeo-solbiate-nuovo-direttore)

 Scritto da [Fatebenefratelli](https://www.fatebenefratelli.it/blog/author/fatebenefratelli) | 24 giugno 2020

Il **Dott. Fausto Turci** è il nuovo Direttore della [Residenza Sanitaria Assistenziale San Carlo Borromeo di Solbiate](https://www.fatebenefratelli.it/strutture-uo/residenza-sanitaria-assistenziale-san-carlo-borromeo?hsLang=it-it), che si caratterizza per l’accoglienza delle persone anziane, in particolare per quelle affette da particolari demenze.

Con alle spalle una lunga esperienza professionale, il Dott. Turci ci ha raccontato dell’**immediato futuro** della Struttura, dei **nuovi progetti** e dei **passi successivi** intrapresi in questa seconda fase di emergenza Coronavirus.

Leggi la sua intervista!

 

## **Residenza San Carlo Borromeo: la storia professionale del nuovo Direttore**

Proprio in questi giorni, venti anni fa, un caro amico mi chiese di aprire ex novo una RSA a Milano affidandomi la Direzione: è stata la mia **prima esperienza nel socio-sanitario**, realizzando un mio desiderio professionale che era proprio quello di dirigere una struttura.

Da allora ho vissuto più esperienze, in diverse strutture con **tipologie di gestori diversificati**: privato puro, Fondazioni ex Ipab, Grandi Gruppi, che mi hanno permesso di scoprire e comprendere le diverse modalità gestionali, di vivere diverse missioni e di conoscere molti Ospiti ed un gran numero di operatori.

Da tutte queste esperienze e, soprattutto, dalle persone che ho incontrato, ho raccolto ed imparato molto, permettendomi di crescere nel tempo, **come persona** e **come professionista**.

Il percorso di formazione, nell’ambito della **Laurea in Psicologia**, mi ha permesso di avere sempre un occhio aperto sugli aspetti relazionali e spero e credo che riusciremo a costruire anche alla San Carlo Borromeo un **bel clima ed una buona prospettiva di lavoro insieme**.

 

## **Assumere la direzione della Residenza San Carlo Borromeo: un momento delicato per le RSA**

Il post COVID costringerà le RSA, e credo, anche le Istituzioni, a cercare **nuove soluzioni gestionali** ed identificare **nuovi modelli organizzativi**. Per me arrivare in una Struttura così prestigiosa è un **grande stimolo**, che sento di vivere come il primo giorno di scuola, proprio perché quello che era modello consolidato richiede oggi una nuova domanda: *"Cosa dobbiamo fare per innovare le nostre gestioni?"*

È per me una **grande responsabilità**, perché dopo un periodo così difficile, si tratterà di consolidare le cose buone esistenti e proporre ed agevolare novità organizzative, gestionali e relazionali coerenti con un futuro ancora molto incerto ed indefinibile.

 

## **La vita degli Ospiti e delle loro famiglie: come cambierà in questo delicato momento di ripartenza?**

Credo che dopo questo difficile periodo, da un parte le diffidenze ed i pregiudizi verso le RSA rischiano di accentuarsi, dall’altra la relazione tra Gestori e Familiari richiederà un'**alleanza più trasparente e condivisa**.

Il distanziamento sociale, attuato durante questa pandemia, non ha solo allontanato fisicamente le persone, ma le ha isolate soprattutto emozionalmente e psicologicamente. La paura di “non vedersi più” si aggiunge alle consuete difficoltà di Ospiti e familiari.

Ritengo, proprio per questo, che le RSA che sapranno, non solo esprimere, ma anche anteporre i **valori relazionali ed umani**, faranno la differenza. Toccherà a noi rassicurare di essere vicini agli Ospiti per conto dei loro cari, non solo per le operazioni assistenziali, ma anche, ed in questo momento soprattutto, per gli aspetti emotivi e psicologici.

Va considerato come prioritario anche un altro aspetto: **il cambiamento della “domanda”**. I recenti eventi legati al COVID ci costringono a intercettare in maniera più puntuale le **cambiate esigenze** dei potenziali Ospiti e predisporre strategie di risposta adeguate e coerenti con i loro nuovi bisogni.

 

## ** Il Carisma di San Giovanni di Dio: come fornire un'assistenza integrale oggi**

Ci tengo a sottolineare come alla RSA, prima che arrivassi io, siano state applicate ***“cure sollecite e qualificate oltre che affetto e calore”***, tanto che non ci sono stati gravi casi di COVID: non è una casualità ma è **frutto della professionalità** e della cura agita da tutto il personale a qualsiasi livello.

Lo spirito di[ San Giovanni di Dio](https://www.fatebenefratelli.it/san-giovanni-di-dio?hsLang=it-it) è stato ben applicato: ricordarsi sempre di intravedere nel più sofferente e debole il volto di Cristo è un importante aiuto per poterli veramente **assistere con la giusta attenzione**.

 Sapere di fare parte di un'organizzazione che non solo professa questi valori, ma li inserisce addirittura in una[ Carta di Identità](https://landing.fatebenefratelli.it/lp_carta-identit%C3%A0-ordine?hsLang=it-it) e chiede che vengano manifestati ed agiti, pur nelle libertà individuali, è **garanzia** che si può trasmettere positivamente lo spirito del fondatore.

 

## **Nel prossimo futuro: servizi da rafforzare e nuovi progetti**

Ho bisogno di conoscere bene le persone che lavorano in Struttura, dalle quali mi attendo aiuto e alle quali spero di dare il mio contributo per lavorare meglio, soprattutto sostenendo** serenità** e **motivazione**.

La conoscenza mi permetterà poi di **identificare le priorità**: con il contributo del lavoro di ciascuno e cercando sempre nuovi stimoli e nuove idee sono certo che attueremo importanti progetti.

Se devo identificarne uno in particolare, credo che lo sviluppo di un **progetto innovativo nel Nucleo Alzheimer** sia una sfida stimolante e che potrebbe rendere migliore la vita degli Ospiti, che possono pur aver perso la capacità cognitiva, ma non devono perdere la loro **dignità **e la **prospettiva** di una loro specifica “normalità”.

 

Se hai bisogno di ricevere informazioni sulle nostre Strutture, **contattaci cliccando il pulsante in basso**. Saremo felici di ascoltare la tua richiesta.

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